How to translate text

  1. Select the text you want to translate.
  2. Choose 'Vertalen'.
  3. Select the language you prefer.
  4. You can read and/or listen to the translated text. This text is generated by Google.

Intentieverklaring Tûmba

Samenwerken aan een Waadhoeke waar iedereen erbij hoort, mee mag en kan doen? Wolkom! Sinds begin 2024 ondertekenen de gemeente en lokale organisaties een verklaring over Diversiteit en Inclusie. Met de handtekening onder die verklaring laten we zien dat we ons samen inzetten voor een inclusief, divers en leefbaar Waadhoeke. Ondertekenaars stelden we een paar vragen. Ajla Zildžović-Jegic, adviseur discriminatiezaken bij Tûmba, legt uit waarom dat zij haar handtekening zette.

Tûmba: “Echte verandering begint altijd bij jezelf”

Tûmba is hét kenniscentrum voor discriminatie en diversiteit in Fryslân. Heb je vragen, zoek je steun of word je buitengesloten? Dan kun je bij ons terecht. Met jarenlange ervaring en veel verschillende manieren van werken denkt Tûmba met je mee. Samen zetten we stappen richting verandering. Tûmba werkt samen met Discriminatie.nl/Fryslân, het meldpunt voor iedereen die discriminatie heeft meegemaakt. Zij voeren de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen uit voor de provincie Fryslân.

Heb je discriminatie meegemaakt, gezien of gehoord? Dan kun je bij ons terecht voor advies, steun of het doen van een melding. Tûmba gelooft in oplossingen voor iedereen die betrokken is. Dit doen we door bruggen te bouwen en verbinding te zoeken. En door te werken aan een inclusieve samenleving 
 

Ajla Zildžović-Jegic - Tûmba

Waarom hebben jullie besloten de intentieverklaring te tekenen?

De intentieverklaring sluit goed aan bij de missie van Tûmba. Een bijdrage leveren aan een inclusieve en discriminatievrije mienskip in Fryslân. We voelen ons daarnaast verantwoordelijk om samen met gemeenten hun plannen te versterken. Ook laten we zo zien dat we niet alleen praten over inclusie, maar ook zo te werk gaan. Door het ondertekenen, vergroten we onze invloed. En we bouwen aan een mienskip waarin iedereen zich veilig en welkom voelt.

Wat is voor jullie organisatie de meerwaarde hiervan?

We brengen krachten samen om blijvend te werken aan een inclusieve mienskip. Het biedt een basis, waarbij kennis, signalen en ervaringen worden gedeeld en omgezet naar acties. We versterken zo de plannen in  Waadhoeke tegen discriminatie en buitensluiting. De bekendheid van het meldpunt van discriminatie wordt ook groter. Inwoners weten deze zo sneller te vinden. Zo ontstaat een netwerk dat werkt aan gelijkwaardigheid en sociale veiligheid.

Wat merken jullie medewerkers en/of vrijwilligers van de ondertekening van de intentieverklaring? Heb je het er met hen over?

Dat het ons werk kracht geeft en wordt gezien. Bij elke kennismaking met organisaties delen we trots hoe dit bijdraagt aan een inclusiever Fryslân. Het opent deuren voor samenwerking. En geeft energie om samen verder te bouwen aan een mienskip waar iedereen meetelt.

Tenslotte: Wat is je boodschap aan andere instellingen, organisaties of verenigingen om ze aan te zetten ook na te denken over meer inclusiviteit?

Inclusie vraagt om lef, besef en inzet van mensen. Elkenien heart derby, mar net elkenien wurdt altyd meinaam. Dêr kinne wy wat oan dwaan. Samen bouwen we aan een Fryslân waarin ieder mens telt en zich gezien voelt. Doe mee, want echte verandering begint altijd bij jezelf.